在金融行业的深厚土壤中，中国人寿始终传承着“稳健经营、守信重诺”的行业精髓，更在实践中不断丰富着“金融为民”的时代内涵。在中山这片热土上，就有这样一位践行者——中国人寿寿险中山分公司（以下简称“中山国寿”）谢卓佳。同事们常笑言，他身上有股“老钱庄掌柜”般的踏实劲儿，却又总能迸发新思路。入司八载，这位步履不停、眼中有光的年轻人，以其脚踏实地的耕耘和创新求变的锐气，生动诠释了新时代国寿人的专业与担当。近日，他荣获中国人寿保险股份有限公司“工匠奖”，这份荣誉正是对其匠心精神的最佳注解。
从“全链条淬炼”到“最后一块拼图”
谢卓佳的国寿生涯，堪称一部扎实的“轮岗成长记”。从业务统筹、机构筹建、镇街网点管理，到培训条线、个险企划，他用八余年时间完成了对个险渠道业务全链条的深度淬炼与融合贯通。他笑称，每一次调任都像是“解锁新地图”，而最近一次调至个险企划部，终于“凑齐了个险渠道职业生涯全线发展的最后一块拼图”。
这份“拼图”的每一块都凝结着汗水与智慧。担任新筹机构负责人时，他从零起步，招兵买马、创新模式，带领一支高素质年轻团队，硬是将新筹单位做到了年度全省标保第一，其成功经验在全省分享。兼任新人培训中心业务分管，他迅速构建特色化新人生产线，一个季度内助力新人团队实现保费逾千万。调任个险企划部主管后，他参与核心项目并扎根一线，助力中山国寿年度标保体量强势回归全省前三，其牵头的尖端项目屡破历史记录。
“第一次”的突破与“A+”的坚守
近三年，是谢卓佳不断突破自我的“开拓期”。在乡镇网点签下历史首张百万保单、将新筹机构的创新经营管理模式和孤单开拓模式打造成全省标杆、两周内搭建起高效的新人生产体系……许多个“从0到1”的突破，展现了他开拓市场的闯劲与统筹管理的能力。
持续的突出表现赢得了系统内的高度认可：年度绩效评级连续四年达“A及以上”，多次荣获“争先进位优秀网点负责人”、“金鼎奖年度优秀员工”、“年度优秀共产党员”等称号。他通过了银保监会保险分支机构高级管理人员任职资格考试，入选“火焰人才”梯队，并在东江干部学院的学习中进一步淬炼了初心与专业能力。
场上控球后卫，场下“带头大哥”
工作中，谢卓佳注重协同担当，主动牵头破解难题，营造“带头干、一起赢”的团队氛围，以实际行动践行着对岗位的敬畏。工作之余，他同样精彩：是公司篮球队主力控卫，曾助队夺得系统内省赛亚军；是演讲台上的积极参与者，多次在各级比赛中斩获佳绩；他坚持学习，培养健康爱好，展现出新时代金融青年积极向上的精神风貌。
从青涩到成熟，从一线到中枢，谢卓佳用八年光阴，深刻践行了中国人寿“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念。他不仅成就了自我职业发展的宽广赛道，更通过赋能团队、服务客户、贡献业绩，达成了与公司、与伙伴、与社会的双成共赢。他的故事，是国寿“工匠精神”的缩影，也激励着更多国寿人在“建设世界一流金融保险集团”的征程上，坚守初心，专业报国，携手共赢，持续书写“相知多年 值得托付”的温暖篇章。
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